고도의 지식정보사회에 대비하여 개인과 조직의 창의성 개발과 높은 가치 창출을 위한 공학적 기법을 연구 개발하여 기업의 창의적 발전과 개인의 삶의 질 향상에 이바지하며 나아가 창의성을 중시하는 사회 풍토와 독창적 창의문화 구축을 목적으로 한다.
첫째,
창의성에 대한 분석적 연구와 함께 사례를 바탕으로 개인과 조직의 창의성 증진방법과 체계를 실증적으로 연구한다. 특히 창의성과 융합과의 관계 등을 위시하여 창의성에 관련 요인들을 체계적으로 도출하여 정량적·정성적 영향력을 분석·연구한다. 이를 통해 창의성에 관한 원리와 체계를 개발·발전시키고 이 분야의 선구자로서 확고한 학문기반을 마련한다.
둘째,
교육의 효과성 확대를 위해서는 개개인의 특성에 맞는 맞춤형 교육 프로그램이 필요하다. 특히 창의성 증진을 위해서는 다양성과 독창성 등을 중시하는 개인의 자유로운 사고 개발을 위한 프로그램이 요구되며, 여러 학문 분야에 대한 상호관련성과 융합효과를 바탕으로 다채롭고 실용적인 창의성 증진 프로그램을 개발한다.
기업 등 조직 효율적 관리·운영을 위해 산학 협력 및 연계를 통한 창의 교육 프로그램을 개발하고, 창의 교육훈련으로 습득한 지식을 효과적으로 업무에 전이할 수 있는 방법과 유기적 시스템을 마련한다.